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昭山示范区:千方百计增投入 强化基层基础保障

2015-12-23 来源: 区工委组织部  编辑:方芳

  刘云山在全国农村基层党建工作座谈会上提出“抓基层、强基础,必须有实实在在的保障,推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜”。为进一步抓实基层党建工作,今年以来,昭山示范区通过推进服务阵地建设、季考村和社区、促进示范点建设等一些列举措,激发基层活力,加大基础保障。

  以服务为宗旨,分类推进场所建设。按搬迁、新建、提质改造的原则分类完善村级活动场所和社区服务用房,以村为主,区、乡(镇)配套经费,全年完成7个村的建设任务,实现了不能适应工作需要的村级活动场所“清零”的目标;昭山镇以政府办公楼为依托,打造功能完善、设施齐全的便民服务中心;村和社区以活动场所为基础,完善文化体育等设施。

  季考村和社区,激发“两委”活力。全年投入180万元,对全区24个村(社区)实施季度考核,内容包括党的建设、综治维稳、安全生产等7项, 60%奖励给村(社区)干部个人,40%作为村(社区)工作经费,有助于提高村(社区)工作管理水平,激发基层干部干事创业的热情。

  建立多个专项,充实基层组织活动经费。依托党员教育“四大工程”的实施,建立党员教育专项经费,每个村和社区拨付党员教育专项经费7400元,按1500元∕年∕站点的标准进行补贴;继续按照200元每年每人的非公党员活动经费补助标准落实经费,全年拨付非公党建经费40余万元;关心特困党员,党内温暖关怀资金22万元;关爱离职村干部,区财政从今年1月起在乡镇发放离职村干部生活补助标准的基础上增加50%。

  以奖代投,打造亮点和示范点。区、乡镇两级按照2:1的比例配套社区惠民资金,每社区15万元已用于社区规范化建设;向获得市级“党员干部培训实践基地”荣誉称号的昭山乡楠木村和易家湾镇大塘社区拨付工作经费各1万元,区财政配套奖励市级“远程教育示范站点”易家湾镇红旗村5000元,以先进促后进,激发党员干部学习热情,保障村(社区)运转经费的稳步增长。

  通过以上举措,区、乡(镇)两级加大投入,全年共计700余万余元,建立了资金稳定、管理规范、保障有力的基层组织经费保障机制。

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